Расчет пособия по временной нетрудоспособности онлайн калькулятор

Информационная статья на тему: "Расчет пособия по временной нетрудоспособности онлайн калькулятор" с полным объяснением материала. Если в процессе прочтения возникли вопросы, то вы всегда можете задать их дежурному юристу.

Обращаем Ваше внимание, что расчетный период полностью состоит из исключаемых периодов. Так как произвести расчет среднего дневного заработка не представляется возможным, и в рамках Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ (редакции от 23.07.2013) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (с изменениями и дополнениями, вступающими в силу с 01.09.2013) застрахованные лица не могут быть лишены права на пособие по беременности и родам, в данном случае, возможно исчислить пособие из заработка, равного минимальному размеру оплаты труда, установленному Федеральным законом на момент наступления страхового случая.

Вместе с тем, согласно части 1 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ календарные годы (календарный год) расчетного периода по заявлению застрахованного лица могут быть заменены предшествующими годами (годом), в случае если это приведет к увеличению размера пособия.

Обращаем Ваше внимание, что расчетный период полностью состоит из исключаемых периодов. Так как произвести расчет среднего дневного заработка не представляется возможным, и в рамках Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ (редакции от 23.07.2013) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (с изменениями и дополнениями, вступающими в силу с 01.09.2013) застрахованные лица не могут быть лишены права на пособие по беременности и родам, в данном случае, возможно исчислить пособие из заработка, равного минимальному размеру оплаты труда, установленному Федеральным законом на момент наступления страхового случая.

Вместе с тем, согласно части 1 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ календарные годы (календарный год) расчетного периода по заявлению застрахованного лица могут быть заменены предшествующими годами (годом), в случае если это приведет к увеличению размера пособия.

Удобный и быстрый онлайн калькулятор расчета больничного листа в 2019 году – примеры вычислений пособия

Вычисление можно провести самостоятельно либо с использованием калькулятора, представленного ниже.

Форма в онлайн режиме поможет рассчитать размер выплаты по листу в 2019 году.

В калькуляторе учтено изменение МРОТ с 01.01.2019 до 11 280 руб.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

Это быстро и бесплатно!

Как рассчитать онлайн пособие по временной нетрудоспособности в 2019 году?

Если в ходе расчета в онлайн калькуляторе больничное пособие отличается от той суммы, которую начислил работодатель, то рекомендуем внимательно ознакомиться с правилами вычисления по листу временной нетрудоспособности.

Пошаговая инструкция по использованию

Для исчисления больничной выплаты в калькуляторе нужно выполнить 3 простых шага:

  • Шаг 1. Указать «период нетрудоспособности».

Справа автоматически высветится общее количество дней нетрудоспособности по больничному листу.

  • Шаг 2. Указать причину открытия листа.

Для этого нужно открыть список и выбрать подходящий вариант.

  • Шаг 3. Отметить нарушение режима галочкой, если таковое было. Если нет, не трогать.
  • Шаг 4. Нажать кнопку «Далее».
  • Шаг 5. Указать зарплату помесячно для расчетного периода.

При расчете больничного в 2019 году расчетные года – 2017 и 2018. Если в этих годах был декрет, то их можно заменить предшествующими.

В доход нужно включать только те выплаты, с которых были уплачены страховые взносы.

[1]

Исключаемых периодов для временной нетрудоспособности не предусмотрено.

  • Шаг 6. Отметить районный коэффициент, если он установлен в регионе.

В этом моменте онлайн калькулятор автоматически рассчитает средний дневной заработок для больничного листа: суммарный доход делится на 730.

  • Шаг 7. Выбрать страховой стаж.

На выбор дано 4 варианта, нужно отметить подходящую длительность страхового стажа. От этого параметра зависит процент оплату по листку.

После выполнения указанных шагов калькулятор рассчитывает размер пособия по временной нетрудоспособности, результат показывается в онлайн режиме в нижней части формы.

Пример начислений

  • Сотрудник предъявил лист нетрудоспособности в связи с заболеванием на срок 10 дней — с 10 по 19 июля 2019.
  • Страховой стаж – 6,5 лет.
  • Ежемесячная зарплата в 2017 году – 20 т.р., в 2018 – 20 т.р.

В онлайн калькулятор вставляем следующие значения:

  • Период нетрудоспособности – с 10.07.2019 по 19.07.2019;

  • Заполняем сведения о зарплате на второй вкладке.

  • Стаж – выбирается период от 5 до 8 лет (соответствует 80%);

Результат = 5260,20 руб.

Используемые формулы

В расчет пособия по больничному листу в онлайн калькуляторе заложены следующие формулы:

Пособие = СДЗ * % * ДБ, где

  • СДЗ – средний дневной заработок;
  • ЗП 1 и ЗП 2 – годовой доход за первый и второй расчетный год;
  • 730 – количество дней в двух годах, всегда берется 730 независимо от високосности;
  • % — процент оплаты в зависимости от страхового стажа;
  • ДБ – дни болезни.

Когда выплата начисляется по МРОТ?

Если средний дневной заработок, исходя из полученных доходов, оказывается ниже минимального, то за месячный заработок работника применяется МРОТ на день проведения вычислений.

С 1 января 2019 года МРОТ = 11280 руб.

Калькулятор автоматически проводит сравнение заработка с минимальным, и в случае низких доходов рассчитает больничный лист по наименьшему значению.

Минимальный дневной заработок:

  • с 01.01.2018 по 01.05.2018 = 311,97 руб.;
  • с 01.05.2018 по 31.12.2019 = 367 руб.
  • с 01.01.2019 по 31.12.2019 = 370,85 руб.

Также для расчета берется МРОТ, если стаж меньше полугода, в этом случае пособие за один день = МРОТ * 24 / 730 * 60% = 222,51 руб.

Если в калькуляторе выбрать страховой стаж менее полугода, то он автоматически рассчитает больничный по МРОТ с учетом 60%.

Читайте так же:  При увольнении как рассчитывается неиспользованный отпуск

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+8 (800) 500-27-29 доб.849 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

Калькулятор расчета больничного листа

Именно по этой причине одной из главных социальных гарантий для работающего человека является возможность официального отсутствия на рабочем месте для проведения лечения или при уходе за больными родственниками. Кроме возможности не являться на работу в такие периоды, наниматель обязан также оплатить данный период в соответствии с установленными законодательными нормативами.

Оплата нетрудоспособности производится только частично самим нанимателем, львиную долю выплат берет на себя государство. Время болезни оплачивается из тех средств, которые удерживаются из доходов всех работающих граждан в виде обязательных налоговых отчислений.

Расчет больничного листа требует знания законодательных норм, также важно знать процентные и иные ставки, которые должны применяться при его выполнении. Для людей, не имеющих бухгалтерского образования, произвести такой расчет поможет калькулятор больничного листа.

Год Доход Лимит Используется для расчета
Начало Конец Дней Пособие в день Пособие всего Пояснение

Основание для расчета пособия

Калькулятор расчета больничного пособия может применяться, если у самого работника имеется официальное основание для таких выплат. Основанием считается наличие документа, подтверждающего, что данный человек действительно проходил лечение или ухаживал за больным членом семьи.

В РФ есть установленная форма документа, который выдается больному при выходе на больничный. Этот бланк является бумагой строгой отчетности с уникальной нумерацией, исключающей подделку. Чтобы бланк был оплачен, необходимо соблюдение некоторых обязательных правил:

  1. Выдать бюллетень может только та медицинская организация, которая имеют на то соответствующую аккредитацию.
  2. Лист нетрудоспособности заполняется печатным или рукописным методом.
  3. При заполнении от руки следует использовать только черные чернила.
  4. Вносимые сведения должны писаться печатными буквами и не выходить за пределы отчерченных клеточек.
  5. Не допускаются исправления в документе, а их наличие должно быть оформлено в соответствии с установленными нормами.
  6. Графы заполняются в строгом соответствии с установленными правилами, изменять их содержание или менять местами нельзя.
  7. Бюллетень обязан быть подтвержден подписями лечащего врача и печатью медицинского учреждения, выдавшего документ.

Только оформленный в соответствии с законом бюллетень может быть принят к оплате. При этом весьма важно предоставлять лист нетрудоспособности только после его закрытия, потому что ранее он оплачиваться не может. Предоставить бланк для оплаты можно в течение полугода с момента его закрытия.

Какие параметры нужны для расчета?

Даже используя калькулятор больничного листа, который производит подсчеты самостоятельно, необходимо знать, как рассчитать период нетрудоспособности. Для того, кто рассчитывает пособие по болезни важно иметь под рукой три обязательных параметра:

  1. Период расчета. Этот показатель является количеством календарных дней, указанных в бюллетене, с момента его открытия до дня его закрытия. Крайние даты также включаются в суммарную продолжительность болезни и подлежат оплате.
  2. Размер страхового стажа работы. Эта цифра напрямую влияет на размер компенсации времени, проведенном на больничном. Минимальный показатель равняется 60%, а максимально будет выплачено 100% зарплаты. Страховой стаж равняется количеству отработанных лет, во время которых производились отчисления в соцфонд.
  3. Средняя заработная плата за один день. Рассчитывается исходя из заработанных за два года доходов, путем деления этой цифры на среднекалендарное количество дней в двух годах.

Для расчета страхового стажа берутся сведения из трудовой книжки, а также иные подтвержденные рабочие периоды. Страховыми считаются годы, не только проведенные на рабочем месте, но и иные периоды. Например, мужчинам засчитывается служба в армии, а женщинам время по уходу за новорожденным малышом.

Процент оплаты в зависимости от суммарной продолжительности страхового стажа:

  • 60% — всем, кто работает менее пяти лет;
  • 80% — накопившим от пяти до восьми лет;
  • 100% — тем, кто имеет более восьми лет.

При расчете среднедневной оплаты подсчитываются доходы за последние два года, кроме тех сумм, которые были выплачены из соцфонда.

Пример расчета

Чтобы правильно применить имеющиеся показатели, приведем пример подсчета такой компенсации. Независимо от того пользуется ли человеком калькулятором расчета больничного листа или производится подсчет вручную, ему потребуется применить следующую формулу:

КДБ * (СЗП * %СС) = сумма к выплате.

КДБ – количество дней болезни. К примеру, работник болел с 01.05. 2017 по 12.05.2017.

%СС – страховой стаж у рассчитываемого сотрудника 5,5 лет, значит, будет применен коэффициент 80%.

СЗП – среднедневная заработная плата. Для рассматриваемого примера будут приведены следующие параметры:

– за 2015 год доход составил 358517 рублей;

– за 2016 год 499732 рубля.

Полученную в результате расчету сумму среднедневной зарплаты необходимо сличить с минимальными и максимальными положенными показателями. Минимальный показатель в 2017 году равняется 256,44 руб.

Если полученная цифра будет меньше показателя по МРОТ, то к расчету применится именно он. Максимальный суточный лимит равен 1901 руб. Эта цифра получена из расчета максимальных отчислений в страховой фонд одним человеком за год. Если полученный показатель превысит данную цифру, то все что сверх нее при расчете не будет учитываться.

Итак, без калькулятора больничного необходимо провести расчет следующим образом:

(358517 + 499732) / 730 = 1175,68 рублей.

Полученная цифра – это средняя зарплата больного за день. Как мы видим, она больше минимального предела и меньше максимального, поэтому остается без изменения.

12 * (1175,68 * 80%) = 11286,53 рублей.

Путем подсчета в несколько этапов получаем размер компенсационных выплат, которые должны быть получены за 12 дней болезни.

Используя калькулятор больничных выплат, не придется что-то рассчитывать, все подсчеты производятся автоматически самой системой.

Страховой стаж онлайн калькулятор

Зачем нужен страховой стаж сотрудника для расчета больничного пособия?

От страхового стажа будет исходить величина больничного пособия

. Страховая выработка — количество отработанных лет согласно статье 7 Федерального Закона № 255 от 29 декабря 2006 года. Его стоит определять с первых дней временной неработоспособности согласно пункту 7 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам., которые утверждены приказом Министерства Здравоохранения РФ от 6 февраля 2007 г. № 91 .

Читайте так же:  Стоимость нотариальных услуг при оформлении дарственной

Распределение и периоды страхового стажа

Дневное пособие во время болезни или травматических повреждений сотрудника, а также во время ухода за нездоровым членом семьи может составлять:

  • при выработке от 6 месяцев до 5 лет 60 % от среднего заработка;
  • при выработке 5 — 8 лет 80 % от среднего заработка;
  • при выработке больше 8 лет 100 % от среднего заработка.

При выработке больше 6 месяцев пособие по беременности и родам будет рассчитываться как 100 % средней зарплаты.

При происшествии несчастного случая на производственном предприятии или это профессиональное заболевание пособие ФСС будет рассчитываться от 100 % средней зарплаты, не рассматривая рабочую выработку.

Как определить страховой стаж для расчета больничного, если работник трудился у разных работодателей

Сотрудник отработал в одной организации 4 года 10 месяцев 15 дней, а в другой — 1 месяц 15 дней. Как определить страховой стаж в целях исчисления пособия по временной нетрудоспособности? Ответ на этот вопрос содержится в письме ФСС РФ от 16.01.18 № 02-09-14/17-04-31319

.

Методика подсчета страхового стажа для определения размеров пособий приведена в пункте 21 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа (утв. приказом Минздравсоцразвития России от 06.02.07 № 91). Данный пункт гласит: исчисление периодов работы (службы, деятельности) производится в календарном порядке из расчета полных месяцев (30 дней) и полного года (12 месяцев). При этом каждые 30 дней переводятся в полные месяцы, а каждые 12 месяцев этих периодов — в полные годы.

Поэтому, если сотрудник отработал у одного работодателя 4 года 10 месяцев и 15 дней, а у второго — 1 месяц и 15 дней, то периоды менее 30 календарных дней нужно суммировать и перевести в полный месяц. Таким образом, в описанной ситуации страховой стаж работника составляет 5 полных лет.

Периоды страхового стажа трудовой книжки

К периодам можно отнести:

  1. Работу согласно трудовому договору и по совместительству. Даже в промежутках, где работник не работал. К таким промежуткам можно отнести отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком и так далее.
  2. Прохождение гражданской или муниципальной службы.
  3. Прохождение воинской службы.
  4. Ведение прочей деятельности с условием обязательных страховых выплат.

При совпадении нескольких или двух сроков в выработку вносят лишь один из перечисленных.

Последствия неправильного вычисления трудового стажа

Если неверно установлена величина страховой выработки, то это может приводить к некорректному начислению пособий и к претензиям от работников и Фонда Социального Страхования.

Применение страхового стажа

Страховой стаж, который правильно просчитан, вписывается в больничный лист в специальную графу . По временной неработоспособности, например, когда сотрудник проболел на протяжении тридцати суток после ухода из организации, величина пособия не будет обуславливаться от величины выработки, и будет выплачиваться каждому в размере 60 % от средней заработной платы. Здесь можно в больничном листе указывать число рабочих лет и месяцев сотрудника на момент его ухода из организации.

Подтверждение страховой выработки

Чтобы обосновать такую выработку необходимо следующее:

  • Военный билет при воинской службе.
  • Предоставить трудовую книжку, если с сотрудником подписывался трудовой договор или он был на государственной/муниципальной службе. Также можно представить справку с предыдущего рабочего места.

Если сотрудник совмещает работу, то необходимо дать копию трудовой книжки, которая будет заверена на основном рабочем месте. Трудовая книжка приходится главным документом для вычисления страховой выработки.

Чем подтверждается страховой стаж?

Определяющим документом для освидетельствования страховой выработки для расчета больничного листка приходится трудовая книжка. При ее утрате или отсутствии каких-либо записей, страховую выработку стоит подтверждать иными документами, а именно:

  • Трудовой договор.
  • Справка с предшествующего рабочего места.
  • Выписки приказов о приеме на работу и об увольнении.
  • Банковский счет сотрудника.
  • Зарплатная ведомость.

Подтвердить страховую выработку можно трудовым договором согласно пункту 9 правил, которые утверждены приказом Министерства Здравоохранения РФ от 6 февраля 2007 г. № 91

, если сотрудник не нуждается в оформлении по трудовой книжке.

При совместительстве не обязательно предоставлять трудовую книжку работодателю, так как она находится на основном рабочем месте. У таких работников для выявления страховой выработки, стоит затребовать копию трудовой книжки или справку с основного рабочего места, где будет указана общая рабочая выработка. Помимо этого, для установления страховой выработки компания также может запросить в Пенсионном Фонде России необходимые документы на сотрудника.

[3]

Видео (кликните для воспроизведения).

Стоит обращать внимание на то, что ФСС контролирует правильность расчета и выплат. В особенности это касается больничных пособий. Вследствие этого, ФСС вправе потребовать от плательщика обоснование страхового стажа работы сотрудника, которому производилась выплата пособия. Это может происходить в рамках камеральной или выездной проверки.

Больничный стаж онлайн калькулятор

Посчитать стаж работы для больничного листа поможет онлайн калькулятор. Пособие по временной нетрудоспособности, а также пособие по беременности и родам рассчитывается с учетом стажа работника, имеющегося до дня болезни работника (до дня ухода в отпуск по беременности и родам).

С помощью Калькулятора стажа онлайн вы можете рассчитать, каков общий страховой стаж работника для больничного листа.

В качестве самой последней даты укажите день, предшествующий дню наступления болезни (дню ухода в декретный отпуск).

Сделать расчет страхового стажа на калькуляторе

Показано как сделать расчет больничного 2019, а также сколько оплата на калькуляторе больничного пособия по нетрудоспособности.

Больничный во время отпуска

Можно ли перенести или продлить отпуск, как быть с выплаченными отпускными и как отразить всё это в учете.

Очередной отпуск и декрет

Сотрудница ушла в очередной отпуск на 56 дней и, отгуляв 10 дней, принесла больничный по беременности и родам. Как быть с оставшимися 46 днями отпуска?

Ежегодный оплачиваемый отпуск можно продлить или перенести на другой срок с учетом пожеланий работника. Лучше всего перенести ежегодный оплачиваемый отпуск, оформив два документа:

  • заявление работника о переносе оставшейся части отпуска (в данной ситуации 46 дней) на другой период;
  • приказ работодателя в произвольной форме о переносе остатка отпуска.
Читайте так же:  Росреестр краснодар проверить готовность документов по номеру

Период, на который переносится отпуск, можно оговорить конкретно: назвать даты или обозначить, что отпуск начнется после окончания отпуска по беременности и родам. А можно сказать, что даты будут обозначены в дополнительном заявлении. С приказом о переносе отпуска работника нужно ознакомить под расписку в течение трех дней с момента оформления приказа.

Дополнительно придется внести информацию в личную карточку работника по форме Т-2 и в график отпусков. В личной карточке нужно поменять дату окончания отпуска (обосновать приказом о переносе отпуска). А в графике отпусков скорректировать количество использованных дней отпуска и в примечаниях указать номер и дату приказа и количество перенесенных дней.

Отпуск и больничный по уходу

Сотрудник в отпуске открыл больничный по уходу за ребенком-инвалидом. Продлевается ли отпуск?

Ежегодный оплачиваемый отпуск продлевается или переносится, если на больничный уходит сам работник (ч. 1 ст. 124 ТК РФ). О том, что отпуск можно перенести из-за болезни других членов семьи, в частности детей, в Кодексе не говорится.

Такой позиции придерживается и сам Роструд. Так, в письме от 01.06.2012 № ПГ/4629-6-1

специалисты ведомства отмечают, что заболевание ребенка не может служить автоматическим основанием для продления отпуска — несмотря на то что у работника на руках больничный лист.

Больничный и возврат отпускных

По графику сотрудница должна была уйти в июне в отпуск, но ушла на больничный. На больничном она написала заявление о переносе отпуска на конкретную дату, предположив, что успеет закрыть листок нетрудоспособности. Как быть в отпускными? С одной стороны, их надо перечислить за 3 дня до начала отпуска. С другой — больничный ведь могут продлить.

Работодателю придется перенести отпуск сотрудника, если во время отпуска он оказался на больничном и написал заявление о переносе (ч. 1 124 ТК РФ). На какой срок переносить отпуск, работодатель решает сам, но с учетом пожеланий работника.

Если при этом период отпуска уже оплачен, то удержать сумму отпускных из заработной платы работника нельзя: такая ситуация не относится к случаям возможного удержания (ст. 137 ТК РФ). Как действовать в такой ситуации, в нормативных документах не оговаривается. Один из возможных вариантов — попросить работника написать заявление о зачете отпускных в счет зарплаты.

В нем может говориться:

На основании данного заявления издайте соответствующий приказ. Тогда выплаченную сумму отпускных можно будет зачесть в счет заработной платы за соответствующий месяц.

Сторнирование отпускных

Работник не сообщил, что во время отпуска оказался на больничном. Перечисленные ему отпускные он внес в кассу организации. Какими проводками отразить в учете эту операцию?

По всей видимости, отпускные были начислены и выплачены на основании приказа о предоставлении отпуска. Если работник накануне отпуска заболел, то этот приказ следует отменять другим — об отмене отпуска в связи с болезнью.

На основании этого приказа и листка нетрудоспособности в расчетах с работником проводки сторнируются по отпускным суммам и начислению пособия по нетрудоспособности согласно плана счетов организации.

  • Дт 96 «Резерв на оплату отпусков» — Кт 70, 69: Сторно (с минусом) сумма отпускных
  • Дт 20, 26, 69 «ФСС» — Кт 70: Пособие по нетрудоспособности
  • Дт 70 — Кт 68 НДФЛ: Начислен НДФЛ с пособия
  • Дт 50 — Кт 70: Работник внес отпускные в кассу организации
  • Дт 70 — Кт 50, 51: Работнику перечислена причитающаяся после проведения всех расчетов к выплате сумма

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ССЫЛКИ по теме
  1. ОПЛАТА БОЛЬНИЧНОГО листа сколько дней
    Статья поможет узнать сколько дней можно оплатить по одному больничному и за год. Как правило листок нетрудоспособности — больничный — оплачивается за весь период болезни, но есть исключения. Какие они?
  2. ОШИБКИ в БОЛЬНИЧНОМ листке
    Приведены данные о несущественных ошибках в больничном листке, когда он должен быть оплачен. Видео с ответами на вопросы по больничным в 2016 г.

Больничные

Онлайн калькулятор для расчета больничного листа. Калькулятор рассчитывает: пособие по временной нетрудоспособности по общему заболеванию, пособие по травме на производстве, пособие по уходу за больным ребенком, пособие уволенному работнику, пособие для заключивших трудовой договор на Крайнем Севере до 2007 года.

Калькулятор расчета больничного листа

Год Доход Лимит Используется для расчета
Начало Конец Дней Пособие в день Пособие всего Пояснение

Пособия по нетрудоспособности, связанной с болезнью или травмой оплачиваются:

  • С 1 по 3 день – страхователем.
  • Начиная с 4 дня и до закрытия больничного листа – Фондом социального страхования.

Если больничный лист выдан для ухода за заболевшим членом семьи, из-за карантина, для санаторного лечения или протезирования, пособие с первого дня выплачивается из средств Фонда соцстрахования.

Пособие насчитывается за календарные дни, то есть за все время действия больничного листа. К исключениям из этого правила относятся, например, случаи, когда заболевший сотрудник отстранен от работы и ему не начисляется заработная плата. Перечень исключений содержится в пункте 1 ст. 9 Федерального закона №255-ФЗ от 29 декабря 2006 г.

Размер пособия зависит от страхового стажа:

  • до 5 лет – 60 % среднего заработка;
  • 5-8 лет – 80%;
  • свыше 8 лет – 100%.

Средний заработок исчисляется сложением всех выплат за предшествующие 2 года, по которым выплачивались страховые взносы. Больничный лист оплачивается, независимо от того, сколько рабочих мест сменил заболевший сотрудник. Чтобы определить размер среднего дневного заработка, нужно сумму всех выплат расчетного периода разделить на 730.

При расчете пособия по нетрудоспособности исходят из двух основных параметров:

  • Расчетного периода, равного двум полным календарным годам.
  • Суммы заработков за расчетный период всегда делится на 730.

НОВЫЕ ФОРМЫ .РФ

• Регистрация • Внесение изменений • Ликвидация

Сайт использует
госсервисы:

Читайте так же:  Статья 131 гражданского процессуального кодекса российской федерации

Необходимая при заполнении форм информация:

Бесплатные калькуляторы онлайн, налоговые калькуляторы, расчет взносов, процентов, пособий, отпускных, больничных

Калькулятор страховых взносов ИП

Поможет рассчитать размеры взносов в фонды для ИП за себя в 2019 году и ранее с точностью до копейки, в том числе и за неполный год.

Калькулятор стоимости патента ИП

Поможет рассчитать стоимость патента индивидуальному предпринимателю для любого вида деятельности и в любом субъекте РФ, где применяется патентная система налогообложения.

Калькулятор транспортного налога

Поможет рассчитать физическим лицам сумму транспортного налога.

Калькулятор земельного налога и налога на имущество

Поможет произвести расчет земельного налога и налога на имущество физических лиц, исчисляемых исходя из кадастровой стоимости

Калькулятор больничных

При расчете пособия учитываются все важные ограничения. Например, если средний дневной заработок меньше рассчитанного по МРОТ, то для расчета больничного берется средний заработок, рассчитанный по МРОТ. В среднем, расчет больничного по сотруднику занимает 3-5 минут. После ввода необходимых данных калькулятор рассчитает автоматически сумму пособия.

Калькулятор отпускных

После ввода необходимых данных калькулятор рассчитает автоматически сумму к выплате сотруднику, уходящему в отпуск. Расчет выполняется по среднему заработку за 12 предыдущих месяцев. Если в этот период в вашей организации было массовое повышение зарплаты, укажите это и заработок сотрудника за месяцы до повышения проиндексируется, чтобы расчет выполнился по текущему заработку и сотрудник не потерял в деньгах.

Калькулятор декретных

После ввода необходимых данных о заработке за 2 расчетных года калькулятор рассчитает автоматически сумму выбранного пособия. Учитываются все необходимые ограничения. Например, если сумма пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет оказалась меньше минимального значения, установленного законодательством, калькулятор подскажет об этом и предложит минимальную месячную сумму пособия до 1,5 лет.

Калькулятор процентов по ст. 395 ГК РФ

Поможет рассчитать проценты (пени, неустойку) в рублях, в долларах или в евро. Расчет процентов производится как по старым (до 01.06.2015), так и по новым (с 01.06.2015) правилам статьи 395 ГК РФ. Актуален в 2015, 2016, 2017, 2018 и 2019 годах: учтены последние ставки банковского процента, опубликованные ЦБ РФ.

Расчет пособия по временной нетрудоспособности онлайн калькулятор

Для того, что бы быстро рассчитать пособие по временной нетрудоспособности (больничный лист) в соответствии со всеми утвержденными правилами, воспользуйтесь бесплатным Калькулятором больничных от сервиса Бухгалтерия.Контур .

Вы не потратите много времени при расчете больничных листков. Калькулятор рассчитает автоматически сумму пособия, вам только требуются ввести данные для расчета.

Будут учтены все необходимые ограничения, например, если средний дневной заработок оказывается меньше рассчитанного по МРОТ, то для расчета больничного берется средний заработок, рассчитанный по МРОТ.

В сервисе вы увидете подсказки со ссылками на статьи нормативных документов, регламентирующих расчет пособий по временной нетрудоспособности.

Заболевание, травма, уход за больным членом семьи, другие случаи временной нетрудоспособности — расчет любого больничного в Контуре соответствует действующему законодательству.

Калькулятор рассчитывает больничные всего за 3 шага.

Шаг 1. На первом шаге нужно указать данные из листа нетрудоспособности (больничного листа).

Шаг 2. На втором шаге — данные о заработке за 2 предыдущих года, необходимые для расчета среднего дневного заработка.

Шаг 3. На 3-м шаге вы увидите итоговую таблицу расчета суммы больничного, с учетом страхового стажа сотрудника.

Сумму выплаты за счет организации и за счет ФСС Контур рассчитает автоматически.

В рамках тарифов «Зарплата+» и «Зарплата» легко рассчитайте зарплату, больничные и отпускные, ведите учет сотрудников, начисляйте зарплатные налоги и взносы, готовьте отчетность по сотрудникам в ПФР, ФСС и ФНС. А тариф «Зарплата+» еще позволяет отправить отчетность по сотрудникам через интернет. Это очень удобно.

НОВЫЕ ФОРМЫ .РФ

• Регистрация • Внесение изменений • Ликвидация

Сайт использует
госсервисы:

Необходимая при заполнении форм информация:

Онлайн калькулятор больничного листа 2019, расчет больничного листа, оплата больничного листа в 2019 году

Калькулятор расчета больничного листа в 2019 году

Хотите быстро рассчитать пособие по временной нетрудоспособности (больничный лист) в соответствии со всеми утвержденными правилами на 2019 год? Воспользуйтесь бесплатным онлайн калькулятором больничных листов, который представлен ниже.

При расчете пособия учитываются все важные ограничения. Например, если средний дневной заработок меньше рассчитанного по МРОТ, то для расчета больничного берется средний заработок, рассчитанный по МРОТ. Калькулятор содержит подсказки со ссылками на статьи нормативных документов. В среднем, расчет больничного по сотруднику занимает 3-5 минут. После ввода необходимых данных калькулятор рассчитает автоматически сумму пособия.

Расчет любого больничного соответствует действующему законодательству. Данный калькулятор поддерживается в актуальном состоянии и предоставлен нашим партнером — СКБ Контур и является составной частью сервиса Бухгалтерия.Контур. Cервис Бухгалтерия.Контур легко считает зарплату, декретные и отпускные, позволяет вести учет сотрудников и дивидендов, начислять зарплатные налоги и взносы, готовить и отправлять отчетность по сотрудникам в ПФР, ФСС и ФНС, а также многое другое. Это очень удобно. Узнайте о всех возможностях и преимуществах полной версии онланйн Бухгалтерии.Контур, воспользовавшись бесплатным пробным доступом на 30 дней, а в случае оплаты сервиса Вы получите ещё 3 месяца в подарок от нашего сайта. Для этого при регистрации введите промокод 3238.

Калькулятор рассчитывает больничные всего за 3 шага

Шаг 1. Укажите данные из листа нетрудоспособности (больничного листа);

Шаг 2. Укажите данные о заработке за 2 предыдущих года, необходимые для расчета среднего дневного заработка;

Шаг 3. На 3-м шаге вы увидите итоговую таблицу расчета суммы больничного, с учетом страхового стажа сотрудника. Сумму выплаты за счет организации и за счет ФСС калькулятор рассчитает автоматически.

[2]

Кроме калькулятора расчета больничного листа, Вы можете воспользоваться другими нашими калькуляторами:

Ваши замечания и предложения по улучшению данной статьи оставляйте в комментариях.

Как получить доступ к Расчетчику

Читатели журнала «Главбух» в течение всего периода подписки могут бесплатно пользоваться Расчетчиком зарплат и другими сервисами-помощниками, подготовленными редакцией.

Всем подписчикам журнала «Главбух» вместе с № 14 (вышел 9 июля) мы отправили Золотую карту с кодом доступа на II полугодие 2013. Пожалуйста, активируйте код сразу как получите.

Читайте так же:  Постановление о признании помещения непригодным для проживания

Если Вы выписали электронный «Главбух», доступ к сервисам предоставляется автоматически. Сразу после активации кода подписчика электронного журнала. Если Вы не знаете свой код, позвоните нам по телефону (495) 785-01-13 или напишите.

Попробовать, как работает Расчетчик, можно в составе демодоступа на 3 дня к электронному журналу «Главбух».

Калькулятор стажа для больничного листа

Как пользоваться калькулятором

  1. Если вы знаете свой стаж на определённую дату, то введите в поле «Стаж на дату» конкретный день и количество лет, месяцев, дней стажа на этот день. Эти поля необязательны к заполнению, но если у вас есть эти данные, то это значительно сократит вам подсчет.
  2. В полях «Дата приёма на работу» и «Дата увольнения» введите свои даты, например, по трудовой книжке. Обязательно нужно заполнить хотя бы одну строчку этой таблицы.
  3. В «Дополнительные периоды» могут быть внесены такие периоды как: нахождение на государственной или муниципальной службе, период работы в качестве ИП, период получения пособия по безработице, уход за инвалидом или престарелым родственником и другие. Полный список таких периодов описан ниже, в пункте «Что входит в страховой стаж».
  4. Если вы проходили воинскую службу, то укажите ее продолжительность в выпадающем списке.
  5. Нажмите «РАССЧИТАТЬ». Полученный результат вы можете сохранить в doc-файл.

Примите также во внимание:

  • Используйте кнопку «Сегодня» (кружок с точкой) для быстрой вставки текущей даты.
  • Используйте добавление, удаление и очищение нужных полей соответствующими кнопками для более быстрого и удобного внесения и изменения информации.

О калькуляторе стажа для больничного листа

Калькулятор поможет вам быстро вычислить стаж, необходимый при заполнении больничного листа (листка нетрудоспособности).

Законодательные основы вычисления стажа

Законы Российской Федерации регулируют исчисление стажа для выплаты больничных в следующих документах:

  • Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» № 255 от 29 декабря 2006 г.;
  • Приказ Министерства здравоохранения и соцразвития РФ «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам» № 91 от 06 февраля 2007 г. (отредактирован 11 сентября 2009 г.).

Стаж для больничного листа – это продолжительность периодов работы и иной деятельности, в течение которых человек был застрахован на случай временной нетрудоспособности.

Зачем знать стаж временной нетрудоспособности

Правильно вычислить время, подлежащее оплате по временной нетрудоспособности, бывает нужно не только самому гражданину, но особенно часто – бухгалтерам и кадровым служащим. Это необходимо для корректного начисления пособия по больничному листу.

Что входит в этот вид стажа

В страховой стаж для расчета больничного включается такие периоды как:

  • работа по трудовому договору;
  • государственная и муниципальная служба;
  • период деятельности в качестве ИП;
  • занятие деятельностью в качестве нотариусов, частных детективов, частных охранников;
  • периоды деятельности в качестве депутата (Совета Федерации, Госдумы), а также периоды замещения этих государственных должностей;
  • периоды деятельности в качестве священнослужителя;
  • периоды привлечения к оплачиваемому труду осужденного к лишению свободы лица, при условии выполнения им установленного графика работ;
  • периоды работы членом колхоза или производственного кооператива, при условии личного трудового участия в его деятельности.

Что не входит в этот вид стажа

Не входят периоды, когда вы находились в отпуске по уходу за ребенком, а также все другие периоды, не упомянутые в законодательстве.

Размер больничного зависит от стажа

Для вычисления размера больничного необходимы сведения о среднем заработке за последние два года.

Если в двухлетний период, предшествующий нетрудоспособности, официальных доходов у гражданина не было, будет начислен минимальный размер пособия, исходя из МРОТ, актуального на настоящий день.

Первые три дня нетрудоспособности компенсируется средствами самого страхователя, а остальное время финансируется из бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации.

Доля компенсации нетрудоспособности зависит от страхового стажа работника:

  • проработавший менее 5 лет получит за дни своей нетрудоспособности 60% от оклада;
  • имеющий стаж от 5 до 8 лет – 80%;
  • стаж более 8 лет дает право на 100% компенсации.

Особенности подсчета

Стаж для больничного определяется на день наступления временной нетрудоспособности.

Порядок расчета — календарный. В калькуляторе только «остатки» периодов переводятся по принципу: каждые 30 дней в 1 полный месяц, каждые 12 месяцев в 1 полный год.

Совпадающие периоды учитываются как один. В калькуляторе заложен этот алгоритм, поэтому даже если вы введете «пересекающиеся» периоды, то «дни пересечения» посчитаются один раз.

Периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком не будут засчитываться в этот стаж.

Видео (кликните для воспроизведения).

Расчет стажа для больничного влияет на размер выплат, и поэтому наш расчет (даже с разницей 1 день) может не совпадать с расчетом бухгалтера в вашей организации. Примите это к сведению.

Источники


  1. Правоведение. Учебное пособие. — М.: ГЭОТАР-Медиа, 2013. — 400 c.

  2. Акционерные общества в России. Словарь-справочник от А до Я. — М.: Дело и сервис, 2008. — 400 c.

  3. Малько, Александр Васильевич Теория государства и права в вопросах и ответах. Учебно-методическое пособие / Малько Александр Васильевич. — М.: Дело, 2016. — 445 c.
  4. Лебедева, С. Н. Международный коммерческий арбитраж. Комментарий законодательства / Под редакцией А.С. Комарова, С.Н. Лебедева, В.А. Мусина. — М.: Редакция журнала «Третейский суд», 2014. — 416 c.
  5. Виноградов, И.В.; Гладких, А.С.; Крюков, В.Н и др. Судебно-медицинская экспертиза; М.: Юридическая литература, 2012. — 320 c.
  6. Расчет пособия по временной нетрудоспособности онлайн калькулятор
    Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here