Продолжительность времени проведения инструктажей наружных нарядов

Информационная статья на тему: "Продолжительность времени проведения инструктажей наружных нарядов" с полным объяснением материала. Если в процессе прочтения возникли вопросы, то вы всегда можете задать их дежурному юристу.

Подготовка нарядов к несению службы

Читайте также:

  1. I. Подготовка к процедуре
  2. I. Подготовка к процедуре
  3. I. Подготовка к процедуре
  4. I. Подготовка к процедуре
  5. I. Подготовка к процедуре
  6. I. Подготовка к процедуре
  7. I. Подготовка к процедуре.
  8. I. Подготовка к процедуре.
  9. I. Подготовка к процедуре.
  10. I. Подготовка к процедуре.
  11. I. Подготовка к процедуре.
  12. I. Подготовка к процедуре.

Подготовка личного состава строевых подразделений патрульно-постовой службы ведется планомерно и включает в себя целый комплекс мероприятий. Основными из них являются: подготовка в учебных подразделениях МВД, подготовка личного состава по учебным планам и программам в рамках боевой и служебной подготовки, подготовка нарядов ППСП к несению службы.

Подготовка нарядов ППСП к службе осуществляется непосредственно начальниками, командирами постовых и патрульных. Согласно п. 82 Устава ППСП подготовка и инструктаж нарядов проводится, как правило, в специально оборудованном классе службы.

Подготовка наряда полиции к несению службы перед инструктажем проводится в следующем порядке:

3. На следующем этапе подготовки нарядов к несению службы проводится инструктаж. В соответствии с п. 90 Устава ППСП ежедневные инструктажи нарядов перед заступлением на службу проводятся должностными лицами командного состава подразделений ППСП под руководством начальника ОВД или его заместителей с обязательным участием оперативного дежурного по территориальному органу МВД России на районном уровне.

В состав инструктирующих руководители и наиболее опытные сотрудники подразделений полиции, осуществляющих охрану общественного порядка и оперативно-разыскную деятельность, согласно утвержденным графикам. Продолжительность инструктажа согласно п. 92 Устава ППСП не должна превышать 30 минут.

Проведение инструктажа нарядов — ответственная задача руководящего и командного состава. Очень важно, чтобы инструктаж не походил на очередное мероприятие, к которому привыкает и поэтому воспринимает его без особого внимания.

Устав ППСП закрепил сложившуюся в ОВД практику обучения полицейских действиям в различных ситуациях путем решения вводных задач на инструктажах. Их тематика предусматривает наиболее актуальные вопросы с учетом особенностей оперативной обстановки и уровня профессиональной подготовки личного состава. При объявлении результатов несения службы за прошедшие сутки, если в этом есть необходимость, инструктирующий разъясняет недостатки, допущенные нарядами полиции, проводит примеры образцовых действий патрульных и постовых, разбирает наиболее характерные тактические приемы несения службы, ведение наблюдения; выявление преступников по малозаметным признакам и приметам; предупреждение и пресечение нарушений общественного порядка; задержание вооруженных преступников и др. При подготовке к инструктажу каждый постовой и патрульный получает карточку поста, маршрута. Их содержание отражает обязанности нарядов полиции в условиях стабильной оперативной обстановки.

В ходе инструктажа могут быть внесены дополнения изменения сил в действия постовых и патрульных, которым предстоит нести службу на традиционных маршрутах и постах. В зависимости от особенностей района несения службы, состава и вида наряда инструктирующий доводит до патрульных и постовых сведения о местах, где возможны нарушения общественного порядка, о совершенных преступлениях и характерных приметах преступников.

Проведение ежедневного инструктажа заканчивается отдачей приказа о заступлении нарядов полиции на службу.

Дата добавления: 2014-12-10 ; Просмотров: 9498 ; Нарушение авторских прав? ;

Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет

Виды инструктажей и сроки их проведения.

По характеру и времени проведения инструктажи подразделяют :

[3]

1. При приеме на работу:

· Вводный инструктажпроводит инженер по охране труда со всеми вновь принимаемыми на работу, с временными работниками, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику, а также учащимися в учебных заведениях. Информирует об условиях и характере труда, правилах внутреннего трудового распорядка, мерах безопасности при нахождении на ж.д. путях, пожарной и электробезопасностью.

· Первичный инструктаж — проводит непосредственный руководитель работ на рабочем месте до начала производственной деятельности по инструкциям по охране труда, разработанным для отдельных профессий или видов работ:

2. В ходе работы:

· Целевой инструктаж — проводит руководитель работ (фиксируется в журнале инструктажей, в наряде-допуске).

при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями работника по специальности, при ликвидации последствий аварии, стихийных бедствий, производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение и другие документы.

· Повторный инструктаж (по программам первичного инструктажа на рабочем месте) проходят все работающие не реже 1 раза в 3 месяца (6 месяцев).

· Внеплановый инструктаж проводится: (руководитель работ )

а) при введении в действие новых или переработанных стандартов, правил, инструкций по охране труда, а также изменений к ним;

б) при изменении, технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приспособлений и инструмента,

в) при нарушении требований охраны труда,

г) по требованию органов надзора;

д) при перерывах в работе — для работ, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда, более чем 30 календарных дней, а для остальных работ — более 60 дней;

е) при получении телеграмм о несчастных случаях или происшествиях.

Стажировка (от 2-х до 14 смен)

Проходят все вновь принимаемые и переводимые на другую работу, к которой предъявляются повышенные требования.

Цель стажировки — приобретение работниками практических навыков на рабочем месте. Стажировкой рабочих могут руководить квалифицированные работники, имеющие стаж не менее 2-х лет.

Дата добавления: 2015-08-26 ; просмотров: 2159 ; ЗАКАЗАТЬ НАПИСАНИЕ РАБОТЫ

Инструкция Министерства внутренних дел от 05.07.2002 N 475
«Инструкция патрульно-постовой службы органов внутренних дел Республики Казахстан по обеспечению охраны общественного порядка и безопасности»

Навигация
  • В начало документа
  • Назад: § 1[3]. Общие положения
  • Далее: § 3[3]. Обеспечение связи
  • Справочная информация о документе
  • Тематический раздел
    ОБ ОХРАНЕ ОБЩЕСТВЕННОГО ПОРЯДКА, БЕЗОПАСНОСТИ, ОБОРОНЕ
  • В начало раздела Законодательство Казахстана on-line
  • Поиск документов в базе данных раздела
  • Тексты НПА Казахстана в формате FictionBook
  • Справочно-правовая система Adviser
  • В начало сервера pavlodar.com
  • Карта сервера

Рекомендуем посетить:
RealSpeed.CO.KZ: Быстрый тест реальной скорости Вашего доступа к Интернет —>

Читайте так же:  Орган осуществляющий согласование переустройства и перепланировки жилья

Глава 3. Управление и организация патрульно — постовой службы

§ 2[3]. Подготовка и инструктаж нарядов

44. Подготовка и инструктаж нарядов проводятся в специально оборудованном классе службы (приложение 8). Лица, назначенные в наряд для несения патрульно — постовой службы, прибывают в орган внутренних дел или специально назначенное место за 15 минут до начала инструктажа. О прибытии они докладывают дежурному и своему командиру.

Например: «Господин лейтенант! Сержант Тагишев для несения службы прибыл».

Дежурный отмечает в постовой ведомости прибытие полицейских на службу, выдает им необходимые предметы вооружения, снаряжения, средства связи, индивидуальной защиты и специальные средства, служебные документы; объявляет маршрут патрулирования, пост и время несения службы; знакомит с ориентировками о совершенных преступлениях, приметах разыскиваемых лиц, похищенного имущества и другими сообщениями, контролирует их фиксацию в служебных книжках. После чего командир выстраивает наряд на инструктаж, проверяет у каждого полицейского наличие положенных предметов вооружения, снаряжения и опрашивает о состоянии здоровья. При обнаружении недостатков принимает меры к их устранению и докладывает о готовности личного состава к несению службы лицу, проводящему инструктаж.

Заряжание оружия производится перед построением наряда на инструктаж по команде и под наблюдением дежурного или инструктирующего в специально отведенном месте. При этом патрон в патронник не досылается.

45. Заступающий на службу наряд должен быть одетым в форменную одежду по сезону, иметь опрятный внешний вид и исправное снаряжение.

При себе он должен иметь:

1) служебное удостоверение;

2) служебную книжку, карточку маршрута, поста;

3) табельное огнестрельное оружие с двумя снаряженными обоймами (магазинами);

4) резиновую палку;

8) служебную сумку или планшет, ручку;

9) индивидуальный пакет (аптечку).

В зависимости от характера выполняемых задач наряду дополнительно выдаются:

10) учтенные бланки протоколов об административных правонарушениях;

12) карманный электрический фонарь;

13) ключи от специального телефона, дверей железнодорожных вагонов;

14) средства индивидуальной защиты и другие специальные средства.

46. Ежедневные инструктажи нарядов перед заступлением на службу проводятся руководителями горрайлиноргана и командным составом строевых подразделений полиции с обязательным участием руководителей и сотрудников служб общественной безопасности и криминальной полиции, согласно утвержденным графикам.

Продолжительность инструктажа не должна превышать 30 минут.

47. Инструктирующий должен знать оперативную обстановку на обслуживаемой территории, задачи, порядок и особенности несения службы на каждом маршруте (посту), а также оценить действия и результаты работы нарядов за прошедшие сутки, наметить вопросы и вводные задачи для проверки знаний и обучения полицейских действиям в различных ситуациях.

Вводные задачи и вопросы должны периодически обновляться и усложняться.

48. С приближением к строю руководителя, командира, проводящего инструктаж, командир взвода (отделения) подает команду: «Наряд, смирно! Равнение НА — ПРАВО (НА — ЛЕВО, НА — СЕРЕ — ДИНУ)» — и докладывает о готовности наряда для инструктажа. НАПРИМЕР: «Господин подполковник! Наряд в составе 40 человек для инструктажа построен. Командир взвода лейтенант Тимофеев». Приняв рапорт, инструктирующий обращается к наряду:

«Здравствуйте, господа!». На его приветствие наряд отвечает: «Здравствуйте, господин подполковник!». После этого инструктирующий подает команду: «Вольно».

49. Инструктирующий должен:

1) убедиться в готовности личного состава к несению службы, принять меры к устранению выявленных недостатков;

2) проверить знание патрульными своих прав, обязанностей, отдельных положений нормативных актов, правил применения физической силы к правонарушителям, специальных средств и оружия, примет разыскиваемых преступников и похищенных вещей;

3) объявить результаты несения службы за прошедшие сутки, при необходимости разъяснить недостатки и упущения, привести примеры образцовых действий патрульных, зачитать имеющиеся приказы о поощрении отличившихся сотрудников;

4) довести оперативную обстановку, поставить каждому наряду конкретные задачи на весь период несения службы, разъяснить порядок смены, связи и взаимодействия со всеми силами, задействованными в обеспечении общественного порядка и безопасности;

5) отработать с полицейскими вводные задачи, при этом разобрать наиболее характерные тактические приемы несения службы, в том числе в особых условиях (ведение наблюдения, выявление преступников по малозаметным признакам и приметам, предупреждение и пресечение групповых нарушений общественного порядка, задержание вооруженных преступников);

6) напомнить нарядам о необходимости соблюдения законности, а также о чутком и внимательном отношении к гражданам, соблюдение мер безопасности при несении службы, ответить на имеющиеся у сотрудников полиции вопросы. Проведение ежедневного инструктажа заканчивается отдачей приказа о заступлении нарядов полиции на службу.

Например: «Наряд, смирно! Приказываю заступить на охрану общественного порядка в городе Астане. Во время несения службы в обращении с гражданами соблюдать законность, проявлять справедливость и вежливость.

НА — ПРАВО (НА — ЛЕВО), по маршрутам и постам шагом марш!».

50. В районах городов и в городах без районного деления не реже одного раза в месяц проводятся совместные инструктажи всех нарядов комплексных сил полиции, задействованных на патрульно — постовую службу. Организационная работа по подготовке и проведению совместного инструктажа возлагается на управления (отделы, отделения) общественной безопасности. После общего построения руководящий и начальствующий состав проверяет внешний вид и экипировку нарядов, а работники дорожной полиции, инженеры и техники проводят осмотр технического состояния автотранспорта и средств связи. Инструктирующий начальник (руководитель) проводит инструктаж в соответствии с пунктами 46 — 50 настоящих Правил. Продолжительность совместного инструктажа не должна превышать одного часа.

Инструктаж заканчивается отдачей приказа о заступлении нарядов на службу и прохождением торжественным маршем. Для нарядов, участвующих в совместном инструктаже, в день его проведения другие инструктажи не проводятся.

ответы ТСП РЯД / ответы по теме 2 / 12. Подготовка нарядов полиции и инструктаж к несению службы

Подготовка нарядов полиции и инструктаж к несению службы

Подготовка наряда заключается в проверке прибытия сотрудников на службу, выдаче им необходимых предметов вооружения, снаряжения, средств связи, индивидуальной защиты, специальных средств, служебных докумен­тов, доведении маршрута патрулирования, поста и времени несения службы, ориентировок о совершенных преступлениях, приметах разыскиваемых лиц, похищенного имущества, проверке записей в служебных книжках.

1. Прибыть до начала инструктажа за 15 минут,

2. О прибытии доложить оперативному дежурному и своему непосредственному начальнику (командиру)

например: “Товарищ майор полиции. Сержант полиции Сидоров для несения службы прибыл”

3. Получить оружие, спецсредства, документы.

4. Знакомство с оперативной обстановкой.

5. Проведение инструктажа (не более 30 минут).

6. Общее построение.

Перед построением на инструктаж производится заряжание оружия, при этом патрон в патронник не досылается.

Инструктаж проводится в учебном классе подразделения и заключается в проверке у сотрудников знаний законов, приказов и других нормативных актов, опросе о со­стоянии здоровья.

Проведение ежедневного инструктажа и в целом организация несе­ния службы заканчивается отдачей приказа о заступлении служебных на­рядов на службу.

Сотрудники ОВД несут патрульно-постовую службу в установленной соответственно сезону форменной оде­жде.

Заступающие на службу в наряд должны иметь опрятный внешний вид и исправное снаряжение.

Предметы обязательной экипировки

1. Служебное удостоверение,

2. Нагрудный знак “Патрульно-постовая служба” и жетон с личным номером,

3. Служебную книжку, карточку маршрута, поста,

4. Формализованные бланки рапортов,

5. Табельное огнестрельное оружие с двумя снаряженными магазинами,

Виды инструктажей по охране труда, порядок их проведения. Проверка знаний работников по вопросам охраны труда

Читайте также:

  1. IV. СОВЕТЫ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ БЕЛОРУССКОЙ ССР И ПОРЯДОК ИХ ИЗБРАНИЯ
  2. Автоматическое сохранение документов
  3. Автоматическое сохранение документов
  4. Анализ организации производства и труда
  5. Анализ охраны природы и использования природных ресурсов
  6. Анализ производительности труда
  7. Анализ производительности труда
  8. Анализ производительности труда.
  9. Анализ средств направляемых на оплату труда
  10. Аттестация педагогических работников
  11. Аттестация рабочих мест и компенсация работающим за работу в неблагоприятных условиях труда
  12. Аттестация рабочих мест по условиям труда
Читайте так же:  Штраф за несвоевременное предоставление декларации по ндс

Согласно ГОСТ 12.0.004. «ССБТ. Обучение работающих безопасности труда» и Правилам обучения безопасным методам и приемам работы, проведения инструктажа и проверки знаний по вопросам охраны труда (утверждены постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 декабря 2003 г. № 164 (с изменениями и дополнениями от 7 апреля 2005 г. № 37)) в организации (независимо от форм собственности, видов деятельности и ведомственной подчиненности) должны проводиться:

· первичный инструктаж на рабочем месте;

Вводный инструктаж

проводится со всеми работниками, которые впервые поступают в организацию на постоянную или временную работу, а также с командированными, учащимися и студентами при прохождении ими производственного обучения или практики. Вводный инструктаж проводится после зачисления на работу, перед началом трудовой деятельности. Продолжительность инструктажа — не менее 2 часов.

С рабочими вводный инструктаж проводит инженер по технике безопасности (специалист по охране труда). С инженерно-техническими работниками, служащими и учащимися вводный инструктаж проводит главный специалист предприятия.

Целью вводного инструктажа является разъяснение работнику:

· основных положений законодательства РБ по труду;

· правил внутреннего трудового распорядка;

· правил выполнения работ в производственных помещениях;

· основные правила безопасности при работе с машинами и механизмами;

· правил электро- и пожаробезопасности

· правил пользования средствами индивидуальной защиты и спецодеждой;

· приёмы и методы оказания первой помощи потерпевшим от несчастного случая;

· ответственность за нарушение правил техники безопасности.

Проведение вводного инструктажа оформляется в Журнале регистрации вводного инструктажа по охране труда, а также в документе о приёме на работу.

Первичный инструктаж на рабочем месте

проводят со всеми вновь поступающими на предприятие; переводимыми с одного подразделения в другое; с работниками, непосредственно принимающими участие в производственном процессе (выполняемых работах) у нанимателя; выполняющими работы по заданию организации.

Инструктаж проводит непосредственный руководитель работ (мастер, прораб, начальник участка и т.д.), в подчинение которого направлен рабочий. Целью первичного инструктажа является разъяснение работнику процесса производства и обучение безопасным приёмам работ.

В Журнале регистрации инструктажа по охране труда или личной карточке прохождения обучения указывается наименование программы или номера инструкций, по которым проведён инструктаж.

Повторный инструктаж

проводится непосредственно на рабочем месте руководителем работ, в подчинении которого находится работник, по программе первичного инструктажа.

Инструктаж на рабочем месте должен сопровождаться практическим показом правильных безопасных приёмов и методов работы, применение которых должно предупредить несчастный случай.

Инструктаж на рабочем месте повторяется не реже одного раза в шесть месяцев.

Внеплановый инструктаж

проводят при изменении или введении новых правил по охране труда, изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приспособлений, инструментов, нарушении работниками требований безопасности труда, несчастных случаях на производстве. Инструктаж проводит непосредственный руководитель работ.

Целевой инструктаж

проводят при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (например: погрузочно-разгрузочные работы, уборка территории); ликвидации последствий аварий и стихийных бедствий; производство работ, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение и т.п.; проведение экскурсий на предприятии, массовых мероприятий с учащимися.

Инструктаж проводит непосредственный руководитель.

Проведение всех видов инструктажей фиксируется в соответствующих журналах установленной формы либо в личном листке обучения и инструктажа рабочего лицом, проводящим инструктаж. Журналы регистрации инструктажей должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью.

Проверка знаний

работников по вопросам охраны труда осуще­ствляется при проведении всех видов обучения и инструктажей. Инструктажи по охране труда должны заканчиваться устным опросом с целью проверки усвоения необходимых знаний.

Кроме того, в соответствии с установленными правилами безопасности соответствующие работники проходят специальную проверку знаний экзаменационными и квалификационными комиссиями.

В предусмотренных случаях в работе этих комиссий участвуют представители государственных органов надзора.

Дата добавления: 2014-01-06 ; Просмотров: 6007 ; Нарушение авторских прав? ;

Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет

Продолжительность инструктажа заступающего наряда ППСП не должна превышать

Контроль за организацией и несением службы нарядами ППСП осуществляется:

Видео (кликните для воспроизведения).

+не менее одного раза в течение двух часов

не менее одного раза за смену

Контроль за организацией и несением службы нарядами ППСП осуществляется:

+путем проведения систематических проверок нарядов

по окончании несения службы нарядом

Начальники ОВД, их заместители, командиры полков и батальонов обязаны проверять организацию и несение службы нарядами подразделений ППСП:

[2]

+не реже двух раз в месяц

не менее одного раза в неделю

Проверка несения службы нарядами может быть

+гласной и скрытной

плановой и внеплановой

О результатах проверки патрульно-постового наряда проверяющий в обязательном порядке делает запись

+в служебной книжке сотрудника и в постовой ведомости

После проверки патрульно-постового наряда проверяющий:

+в дежурной части осуществляет записи о результатах проверок в постовой ведомости с указанием времени их проведения и номера наряда

Читайте так же:  Прекращение производства по делу об административном правонарушении

уведомляет оперативного дежурного

докладывает начальнику ОВД

При скрытной проверке проверяющий ведет наблюдение за действиями наряда ППСП не менее:

При проведении скрытных проверок:

+разрешено использовать средства теле- и видеонаблюдения, применять фото- и видеосъемку

запрещено использовать средства теле- и видеонаблюдения, применять фото- и видеосъемку

В случае выявления нарушений порядка несения службы нарядом ППСП или необходимости оказания ему помощи проверяющий:

+прекращает скрытное наблюдение и принимает меры по устранению нарушений, оказанию соответствующей помощи

не прерывает наблюдение

О результатах скрытной проверки проверяющий

+делает запись в постовой ведомости

делает запись в служебной книжке

делает запись в постовой ведомости и служебной книжке

Запись в постовой ведомости проверяющим делается

+по результатам гласной, скрытной проверки

только по результатам гласной проверки, о результатах скрытной проверки запись не осуществляется

Результаты несения службы нарядами ППСП учитываются и оцениваются

Результаты несения службы нарядами ППСП учитываются и оцениваются

+руководителями ОВД и командирами подразделений ППСП

Сквозное сопровождение нарядами ППСП поездов осуществляется:

+одним нарядом ППСП от пункта формирования поезда до пункта его назначения

несколькими нарядами ППСП в пределах участков своего обслуживания

Эстафетное сопровождение нарядами ППСП поездов осуществляется:

одним нарядом ППСП от пункта формирования поезда до пункта его назначения

+несколькими нарядами ППСП в пределах участков своего обслуживания

Сотрудники ППСП, входящие в состав патрульных и постовых нарядов обязаны:

знать законодательные и иные нормативные правовые акты РФ, соответствующих субъектов РФ, правовые акты местного самоуправления по вопросам охраны общественного порядка, требовать от граждан их неукоснительного исполнения

обеспечивать правопорядок на улицах, площадях, в парках, на транспортных магистралях, вокзалах, в аэропортах и в других общественных местах

принимать от граждан находки

Иностранные граждане, если они не пользуются дипломатическим иммунитетом, и лица без гражданства, находящиеся на территории РФ, при совершении правонарушений

+подлежат ответственности на общих основаниях

не подлежат административной ответственности

При обнаружении на улицах, объектах транспорта и в других общественных местах лиц, находящихся в бессознательном состоянии, с травмами черепа и иными опасными телесными повреждениями, а также с другим явно выраженным тяжелым состоянием здоровья

+вызывается на место скорая медицинская помощь

такие лица доставляются в служебные помещения органов внутренних дел

На месте совершения преступления наряды обязаны:

+принять решительные меры к пресечению преступления. Организовать преследование и задержание преступников. Оказать помощь потерпевшим, при необходимости вызвать скорую помощь. По возможности установить свидетелей (очевидцев). Обеспечить охрану места происшествия. Доложить о происшедшем оперативному дежурному и действовать в соответствии с его указаниями.

доложить о происшедшем оперативному дежурному. Обеспечить охрану места происшествия.

95. При получении сообщения о совершенном преступлении:

+наряд выясняет у заявителяобстоятельства его совершения, данные (приметы) о подозреваемом в совершении преступления, были ли очевидцы преступления и что известно о них, в каком состоянии находится потерпевший и оказана ли ему помощь, данные заявителя, докладывает оперативному дежурному;

наряд предлагает заявителю оформить заявление непосредственно в дежурной части ОВД

Входить (проникать) в жилые и иные помещения, на земельные участки и территории наряд ППСП:

+имеет право в случаях, предусмотренных Федеральным законом «О полиции»

имеет право в случаях, если они расположены в пределах маршрута патрулирования

Проходя по маршруту патрулирования, наряд патрульно-постовой службы полиции услышал крики о помощи и увидел убегающего мужчину. Имеют ли право сотрудники полиции применить огнестрельное оружие в данном случае для задержания подозреваемого?

да, если в результате его применения не пострадают случайные лица

При получении информации о готовящемся преступлении патрульные и постовые наряды обязаны:

+немедленно докладывать начальнику или оперативному дежурному территориального органа МВД России на районном уровне и принимать меры к его недопущению

принять меры к задержанию подозреваемого, выявить по приметам путем личного сыска в районе маршрута патрулирования (поста) находящихся в розыске преступников

При сопровождении поездов наряды ППСП обязаны:

перед отправлением поезда устанавливать связь с начальником (бригадиром, машинистом) поезда и обеспечивать общественный порядок при посадке пассажиров и отправлении поезда.

поддерживать в пути следования постоянную связь с проводниками вагонов и оказывать им содействие при исполнении ими служебных обязанностей в случаях, когда граждане отказываются подчиняться их законным требованиям.

выявлять лиц, подозреваемых в совершении преступлений, доставлять их и других задержанных правонарушителей в ближайший орган внутренних дел или передавать со своим рапортом сотрудникам полиции на ближайшей станции.

+все ответы верны

Сотрудники наряда могут оставить сопровождаемый пассажирский поезд в случаях:

+оказания содействия работникам железнодорожного транспорта и сотрудникам полиции, работающим на станциях, в пресечении преступлений;

оказания содействия в выполнении служебных обязанностей другим нарядам полиции, представителям правоохранительных органов

Инструктаж нарядов полиции

Ежедневные инструктажи нарядов перед заступлением на службу проводятся должностными лицами командного состава подразделения патрульно-постовой службы полиции под руководством начальника органа внутренних дел или его заместителей с обязательным участием оперативного дежурного по территориальному органу МВД России на районном уровне.

К участию в инструктажах привлекаются руководители и наиболее опытные сотрудники подразделений полиции, осуществляющих охрану общественного порядка и оперативно-разыскную деятельность, согласно утвержденным графикам.

Продолжительность инструктажане должна превышать 30 минут.

Инструктирующий обязан знать оперативную обстановку на обслуживаемой территории, задачи, порядок и особенности несения службы на каждом маршруте (посту), оценить действия и довести результаты работы нарядов за прошедшие сутки, наметить вопросы и вводные задачи для проверки знаний и обучения полицейских действиям в различных ситуациях.

Вводные задачи и вопросы должны периодически обновляться и усложняться.

С прибытием руководителя, командира, проводящего инструктаж, командир взвода (отделения) подает команду: «Наряд, СМИРНО, Равнение на-ПРАВО (на-ЛЕВО, на-СЕРЕДИНУ)» – и докладывает о готовности наряда для инструктажа (например: «Товарищ подполковник полиции, наряд в составе 40 человек для инструктажа построен. Командир взвода лейтенант полиции Иванов»).

Приняв рапорт, инструктирующий обращается к наряду: «Здравствуйте, товарищи». На его приветствие наряд отвечает: «Здравия желаем, товарищ подполковник». После этого инструктирующий подает команду: «Вольно» и дает указание оперативному дежурному ознакомить наряды патрульно-постовой службы полиции с оперативной обстановкой, ориентировками о совершенных преступлениях, приметах разыскиваемых лиц, похищенного имущества и другими сообщениями, контролирует их фиксацию в служебных книжках.

Читайте так же:  Обязательное досудебное урегулирование споров в гражданском процессе

Инструктирующий обязан:

1) убедиться в готовности личного состава к несению службы, принять меры к устранению выявленных недостатков;

2) проверить знание патрульными и постовыми:

— своих прав и обязанностей, отдельных положений нормативных правовых актов, связанных с обеспечением правопорядка;

— правил применения и использования табельного оружия, специальных средств и физической силы к правонарушителям;

— особенностей несения службы на порученном посту, маршрута патрулирования, примет разыскиваемых преступников и похищенных вещей;

— основных алгоритмов действий по пресечению нарушений общественного порядка и задержанию правонарушителей.

3) объявить результаты несения службы нарядами патрульно-постовой службы полиции за прошедшие сутки, при необходимости разъяснить недостатки и упущения, привести примеры положительных действий патрульных и постовых, зачитать имеющиеся приказы о поощрении отличившихся сотрудников;

4) довести оперативную обстановку, поставить каждому наряду конкретные задачи на весь период несения службы, разъяснить порядок смены, связи и взаимодействия;

5) отработать с нарядами патрульно-постовой службы полиции вводные задачи, при этом разобрать наиболее характерные тактические приемы несения службы, в том числе в особых условиях (ведение наблюдения, выявление преступников по малозаметным признакам и приметам, предупреждение и пресечение террористических актов, групповых нарушений общественного порядка, задержание вооруженных преступников и другие);

6) обратить внимание нарядов патрульно-постовой службы полиции на необходимость соблюдения законности, внимательного отношения к гражданам;

7) ответить на имеющиеся вопросы.

Проведение ежедневного инструктажа заканчивается отдачей приказа о заступлении нарядов патрульно-постовой службы полиции на службу. Например: «Наряд, СМИРНО. Приказываю заступить на обеспечение общественного порядка. Во время несения службы в обращении с гражданами соблюдать законность, культуру и вежливость. На-ПРАВО (на-ЛЕВО), по маршрутам и постам шагом-МАРШ».

Подразделения патрульно-постовой службы полиции участвуют в совместных инструктажах всех нарядов органов внутренних дел в масштабе муниципального образования, которые проводятся не реже одного раза в месяц.

Рис. 1 Проведение совместного инструктажа

Порядок проведения совместных инструктажей регламентируется приказами и другими нормативными актами МВД России.

Для нарядов подразделений патрульно-постовой службы полиции, участвующих в совместном инструктаже, в день его проведения другие инструктажи не проводятся.

[1]

Какие бывают виды инструктажей по охране труда?

Согласно российскому законодательству ответственность за соблюдение норм безопасности возлагается на работодателей. Что обязывает последних проводить инструктажи по охране труда с наемными работниками для их обучения общим основам безопасности и специфики поведения на рабочем месте. В данной статье мы рассмотрим, какие виды инструктажей по охране труда обязаны проводиться в рамках производственного обучения и их регулярность. Также мы кратко опишем, как организовывается процесс и рассматриваемые вопросы.

Что важно знать?

Во вводной части мы уже упоминали о персональной ответственности работодателя и возложенные на него обязанности за соблюдением норм охраны труда (далее ОТ) на предприятии. Это требует от руководства предприятия организовать проведение как общих, так и целевых инструктажей для безопасного выполнения работниками своих трудовых обязанностей. Инструктажи проводятся со всеми сотрудниками, без исключения, в соответствии с предусмотренными нормами, невзирая на форму собственности организации, и ее вида деятельности. Это положение также распространяется на прикомандированных лиц и всех, кто впервые оказывается на территории предприятия.

Данное мероприятие может проводиться индивидуально для каждого работника или коллективно, в зависимости от вида инструктажа и внутреннего распорядка. Ответственность за порядок проведения инструктажей возлагается на комиссию по ОТ, возглавлять которую должно лицо, входящее в состав руководства организации (директор, инженер предприятия и т.д.). Для небольших коллективов допускается ввод специальной штатной единицы специалиста, на которого возлагается ответственность за периодичность проведения инструктажей по ОТ.

На практике, руководство и главные инженеры редко непосредственно проводят такие мероприятия, они перепоручают данные обязанности службе охраны труда или ответственным лицам, прошедшим специальное обучение.

На предприятиях, а также в организациях и компаниях должны быть изданы соответствующие локальные акты, в которых регулируются порядок мероприятий по охране труда, согласно нормативам действующего законодательства.

Нормативные акты

Принимая во внимание, тот факт, что в ОТ входит множество аспектов (нормы, стандарты, правила и т.д.), каждая составляющая должна быть утверждена соответствующими нормативными актами, различной степени подчиненности. На текущий момент сфера ОТ регулируется следующими законодательными и подзаконными и отраслевыми актами:

  1. Трудовым кодексом (статья 212, 214 ТК РФ).
  2. Федеральным законодательством, в частности, законы №125 (от 24 июля 1998 г.) и №426 (28.12.2013).
  3. Постановление Минтруда РФ 13-01-2003-N-1-29, Приказы, ГОСТы, в частности ГОСТ 12.0.004-90 , ГОСТ 12.0.004-2015 и ГОСТ 12.0.230-2007, СНиПы, а также другие подзаконные акты.
  4. Локальные акты и производственные инструкции, принятые на предприятии и не противоречащие вышеперечисленным нормам.

Инструктажи по охране труда: порядок и сроки проведения

Данные мероприятия, согласно действующим нормам, принято подразделять на следующие виды: вводный, первичный, повторный, внеплановый и целевой. Рассмотрим подробно порядок проведения перечисленных мероприятий.

Порядок проведения вводного инструктажа

Другими словами, вводный инструктаж по ОТ, ТБ (технике безопасности) и ПБ (пожарной безопасности) должны проходить все получившие доступ на территорию предприятия, вне зависимости имеют они непосредственное отношение к производственной деятельности или нет. Мероприятие проводит специалист, утвержденный соответствующим приказом работодателя.

Проведение первичного инструктажа возлагается на непосредственных руководителей. Данное мероприятие осуществляется на рабочем месте и обязательно в следующих случаях:

  • Перед выполнением своих обязанностей новым работником, принятым на предприятие.
  • С работником предприятия, переведенного с другого цеха, участка или подразделения.
  • При выполнении нового вида работ.
  • Если на участок командируется работник другого предприятия или нанят временный работник.
  • Перед выполнением работ строительными бригадами, работающими на территории производственного участка.
  • При поступлении стажеров, студентов и учащихся для прохождения производственной практики.

Порядок проведения первичного инструктажа

Программы и тексты первичных инструктажей должны содержать в себе информацию по охране труда и ТБ, с учетом профессиональной специфики, а также основы противопожарной безопасности.

Повторный (периодический)

Согласно установленному порядку, данное мероприятие должно осуществляться с периодичностью раз в шесть месяцев. Проходить его должны все сотрудники, ранее прослушавшие первичные инструкции на производственных участках и подразделениях предприятия.

Порядок проведения повторных инструктажей

Ответственным за проведение повторного инструктажа назначается руководитель подразделения, участка или другой непосредственный начальник. По завершению мероприятия проводится устная проверка знаний требований охраны труда, ТБ и ПБ, после чего вносится соответствующая запись в журнал регистрации и заверяется обязательными подписями инструктируемого и инструктора.

Читайте так же:  Социальное обеспечение пенсии пособия льготы компенсации

Проходят повторный инструктаж как индивидуально, так и коллективно, если мероприятие предназначено для работников одного профессионального направления. На мероприятии рекомендуется рассматривать случаи нарушения норм охраны труда и основ ТБ, если таковые имели место.

Внеплановый

Для проведения данного мероприятия нормативными документами предусмотрены следующие случаи:

  • Изменение текущих норм, правил или требований охраны труда, ТБ или ПБ, о которых необходимо незамедлительно поставить в известность работников предприятия.
  • Модернизация оборудования или внесение изменений в технологию производства.
  • Происшествие, вызванное нарушением норм и требований ТБ, охраны труда или трудовой дисциплины. Как правило, после этого работники проходят внеочередную проверку знаний.
  • Получение предписания со стороны органов надзора или других контролирующих организаций о необходимости проведения внепланового мероприятия.
  • Вынужденный перерыв работы на срок более двух месяцев для обычных видов деятельности или более месяца, если специализация предполагает повышенную опасность.

Порядок проведения внепланового (внеочередного) инструктажа

Данные мероприятие по основным аспектам аналогично периодическому, при этом акцентируется внимание на причине внепланового проведения. Содержание внепланового инструктажа определяется целью его проведения.

Обратим внимание, что получение внеплановых инструкций не отражается на графике регулярных (периодических) мероприятий, но обязательно подлежит регистрации в журнале. Содержание внепланового инструктажа напрямую зависит от цели его проведения.

Такое мероприятие предусматривается проводить в тех случаях, когда планируются разовые работы, для которых требуется получения специального допуска, предписания или других разрешительных документов. Наиболее характерный пример – ликвидация последствий стихийного бедствия или техногенного чрезвычайного происшествия.

Когда проводится целевой инструктаж

Существуют и менее трагические причины для получения новых вводных. Это могут быть работы, напрямую не связанные с основной профессиональной деятельностью, например, погрузка-разгрузка оборудования. За прохождение обучения безопасных приемов и методов выполнения работы на новом месте отвечает лицо, назначенное ответственным руководителем. По завершению инструктажа проводится устная проверка усвоенных знаний, о чем вносится соответствующая запись в журнал учета и, если требуется, в наряде-допуске. Подписи инструктора и инструктируемых обязательны [ 1 ].

Недопуск к выполнению работ

В ходе устной проверки может быть обнаружено, что работник не усвоил полученную информацию о нормах охраны труда и ТБ. Такое лицо не может быть допущено к выполнению своих обязанностей, до тех пор, пока не пройдет повторный инструктаж. Согласно типовым производственным инструкциям издается приказ по предприятию, в котором указываются причины, по которым определенное лицо не может быть допущено к самостоятельной работе.

До тех пор, пока не будет получен допуск, начисление заработной платы не производится. Подробное описание данного положения можно найти в ТК РФ.

Примерный перечень вопросов вводного инструктажа

Программа для вводных инструкций разрабатывается руководителями предприятий или назначенной службой, в частности, отделом охраны труда. Перечень рассматриваемых вопросов можно найти в приложении 3 к ГОСТу 12-0-004-90. Текст вводного инструктажа утверждается работодателем (руководителем) и главным инженером предприятия, после чего регистрируется. Как правило, в рассматриваемых вопросах содержится следующая информация:

  • Данные об организации и основном направлении деятельности (особенностях производства).
  • Основные положения по охране труда, ТБ, а также часть вводного противопожарного инструктажа.
  • Выдержка из трудового договора, где оговаривается время работы, расписание перерывов, социальное обеспечение, требования к работнику и т.д.
  • Правила внутреннего распорядка.
  • Данные о местах расположения различных служб и производственных помещений.

Регистрация прохождения вводного инструктажа должна быть зафиксирована в журнале. Содержание вводных инструктажей обязательно включает в себя рассмотрение различных факторов опасности, присущих для данного производства, которые могут повлечь за собой серьезные последствия, вплоть до угрозы жизни. В помещении, где проводится инструктаж, рекомендуется наличие информационных плакатов по охране труда, ТБ и ПБ.

Примерный список вопросов первичного инструктажа

Информацию, содержащуюся в программе первичной инструкции для работников определенного участка или цеха, на первом этапе прорабатывает непосредственный руководитель подразделения. После этого составленный текст рассматривается службой охраны труда либо работодателем или уполномоченным лицом.

Правильно составленный текст должен не только отражать действующие нормы и требования, а и учитывать специфику данного производственного подразделения, а также особенности профессии работника. В первую очередь необходимо исходить из требований ОТ с учетом эксплуатационных нормативов и технической документации. Ознакомиться с рекомендованным перечнем вопросов можно в приложении 5 к ГОСТу 12-0-004-90. В тексте должна быть отражена следующая информация:

  • Данные о специфике оборудования, используемом на участке, и технологическом цикле.
  • Информация о том, как правильно организовать выделенное рабочее место с учетом требований охраны труда, ТБ и ПБ.
  • При наличии опасных зон в механизме станка или другого оборудования, обратить на них внимание.
  • Рассмотреть возможности блокировки оборудования, работу систем сигнализации и т.д.
Видео (кликните для воспроизведения).

Полный перечень вопросов для тех или иных профессий приводится в нормативных документах. После того, как работники прошли первичный инструктаж, возможен устный опрос на предмет знания основных производственных инструкций. При положительном результате проверки производится регистрация в журнале учета, которое свидетельствует, что специальное обучение нормам безопасности произведено в соответствии с требованиями действующих норм и стандартов. После этого допуск к самостоятельному выполнению своих обязанностей оформляется приказом, после чего можно приступать к применению навыков безопасных методов работы.

Источники


  1. Головистикова, А. Проблемы теории государства и права. Учебник / А. Головистикова, Ю. Дмитриев. — М.: Эксмо, 2005. — 832 c.

  2. Гамзатов, М.Г. Английские юридические пословицы, поговорки, фразеологизмы и их русские соответствия; СПб: Филологический факультет СПбГУ, 2011. — 142 c.

  3. Майринк, Густав Кабинет восковых фигур / Густав Майринк. — М.: Terra Incognita, 2015. — 304 c.
  4. Медведев, М. Ю. Аукционы. Проведение, участие, судебные споры. Справочник инвестора / М.Ю. Медведев, А.М. Насонов. — М.: Юстицинформ, 2013. — 224 c.
  5. Судебная бухгалтерия. — М.: Юридическая литература, 2015. — 344 c.
  6. Продолжительность времени проведения инструктажей наружных нарядов
    Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here